Ziņu arhīvs

EASTCON apvieno tradicionālās vērtības ar modernām tehnoloģijām. Jau vairāk nekā 30 gadus mēs veidojam uzņēmuma kultūru, kas balstās uz uzticību, personīgu tuvību un patiesu aizrautību par tiešo pārdošanu. Mūsu konsultanti ir daudz vairāk nekā tikai pārdošanas partneri – viņi ir mūsu zīmola vēstneši, inovāciju virzītāji un kopienas sirds, kas veido un attīsta EASTCON. Tuvība tirgum mums ik dienu sniedz vērtīgus impulsus produktu izstrādei, zīmola vadībai un stratēģiskai attīstībai. Jo tas, kurš klausās, saprot – un tas, kurš saprot, var radīt īstus risinājumus.

Mainīgajā pasaulē mēs izvēlamies skaidru, uz nākotni vērstu stratēģiju: EASTCON attīstās par inovatīvu uzņēmumu ar ilgtspējīgu fokusu uz tiešo pārdošanu.

• Tehnoloģiskās inovācijas ar reālu pievienoto vērtību
• Ilgtspēja, kas sniedzas ārpus produktiem
• Tiešā pārdošana, kurā cilvēks ir centrā

Mēs mērķtiecīgi ieguldām digitālajos procesos, gudros produktu risinājumos un modernā pārdošanas struktūrā, kas aktīvi veicina dialogu ar klientiem.

Veidot nākotni ar atbildību

Mūsu produkti simbolizē kvalitāti un uzticamību. Mēs balstāmies uz vīzijām, kas ir nozīmīgas ne tikai ekonomiski, bet arī sabiedriski. Lai saglabātu konkurētspēju, mēs mērķtiecīgi veicinām iekšējos inovāciju procesus. Mūsu darbinieki aktīvi piedalās pārmaiņu veidošanā – ar spēcīgu piegādātāju un sadarbības partneru atbalstu, kuri dalās mūsu vērtībās.

EASTCON turpina attīstīties – un svin 30 gadu panākumus

Mēs ar lepnumu skatāmies uz paveikto – un ar aizrautību uz to, kas vēl priekšā. EASTCON simbolizē nākotni, kas balstās uz uzticību, tuvību un inovatīvām tehnoloģijām. Zīmolu, kas klausās, saprot un rīkojas. Pagājušajā gadā EASTCON filiāles Lietuvā un Latvijā svinēja savu 30 gadu jubileju. Ar šī gada svinīgo pasākumu Igaunijā EASTCON 30 gadu maratons noslēdzas. Tas ir nozīmīgs pavērsiens, kas iespaidīgi apliecina mūsu kopīgo ceļu un saikni pēdējo gadu desmitu laikā.

Un mūsu veiksmes stāsts turpinās: ar jaunām idejām, motivētām komandām un skaidrām vīzijām mēs veidojam nākamos nodaļas – kopā ar mūsu darbiniekiem, klientiem un partneriem.